店舗として成果を出すための、店長に必要なスキルや知識を身につける
本研修の目的は、店長職の方に、「自身を含むメンバー全員が意欲的に働き、成果を出せる職場作り」を志向していただくことです。研修の前半のねらいは「徹底した役割認識」です。店長として、成果を出すためにできること、やるべきことを洗いだしていただきます。研修後半のねらいは「役割遂行のための意欲向上」です。モチベーションのセルフコントロールや部下のモチベーション向上のための手法や考え方を習得していただきます。
研修目的
- 店舗として成果を出すための、店長に必要なスキルや知識を身につける
- 店舗のメンバーのモチベーションアップを図る
研修の特徴
・貴社の業務に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・上場企業や官公庁を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習（アウトプット）中心の実践型研修
・基本から実務への応用まで受講者に成長を実感させる仕組み作り
・貴社の人材育成課題や受講者対象者に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可能
・上場企業や官公庁を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習（アウトプット）中心の実践型研修
・基本から実務への応用まで受講者に成長を実感させる仕組み作り
・貴社の人材育成課題や受講者対象者に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可能
研修形態
- 日本全国エリアに講師派遣及び貴社のご要望エリアでの実施可
- すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可（カリキュラムの一部に変更の場合あり）
- ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可
関連する研修ページ
受講対象者
- 店長
参考日数
1日間～
カリキュラム
１、店長に求められる役割とは
２、役割を理解する
３、セルフコントロールとは
４、ストレスに打ち勝つためのセルフケア
５、部下・スタッフのモチベーションを維持・向上する
研修に関する補足事項
- カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
- 研修時間や対象人数は、ご要望に沿えるように柔軟に対応可能です。
- 受講者15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
- 貴社内の会場へPC等の機材レンタル・設置作業（有料）も対応します。
- 研修会場は、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
上場企業や官公庁まで業種業界を問わない豊富な研修導入実績
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