Word（ワード）ビジネスライティング研修

Word（ワード）ビジネスライティング研修では、単なる文書作成ソフトの操作習得に留まらず、読み手に正しく伝わる論理的な文章構成力と、Microsoft Wordの機能を最大限に活用した業務効率化を同時に目指します。報告書や議事録など、ビジネスの現場で求められる公的な文書を、正確かつ迅速に作成するための実践的なスキルを体系的に学ぶカリキュラムとなっています。

Word（ワード）ビジネスライティング研修のねらい

読み手の理解を促す論理的な文章構成スキルの習得
Wordの効率的な操作による文書作成時間の短縮
ビジネス文書における標準的なマナーとルールの再確認
図解や表組みを効果的に用いた視認性の高い資料作成
ミスを防ぐための校閲機能や設定の徹底活用

研修の傾向

近年はテレワークの普及に伴い、対面での補足説明がなくても内容が完結する、自走型の文書作成能力が強く求められています。そのため、単に機能を紹介するだけでなく、読み手の視点に立った情報の構造化や、セクション区切りを用いた複雑な構成の管理、さらには共同編集機能を用いたチームライティングの効率化に重点を置く傾向が高まっています。

Word（ワード）ビジネスライティング研修のポイント

ビジネスに特化したライティング技術とソフト操作をセットで学習する点
アウトライン機能を活用した骨組み作りの重要性を理解する点
書式設定やスタイル機能を駆使して体裁を瞬時に整える手法を学ぶ点
読み手にストレスを与えないレイアウト構成の原則を習得する点
演習を通じて実務に直結する成果物を作成し即戦力を養う点

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

パソコンスキル研修風景

受講対象者

日常的にWordを使用するものの自己流の操作に不安がある方
報告書や提案書の作成に時間がかかりすぎている若手社員
論理的な文章構成が苦手で説得力のある文書を作りたい方
社内文書の品質を統一し組織全体の生産性を向上させたい管理職

Word（ワード）ビジネスライティング研修の目標

この学習プログラムの到達目標は、受講者がビジネス文書の基本構造を深く理解し、目的や相手に応じた最適な文章を設計できるようになることです。また、Wordのオートフォーマットやスタイル設定などの高度な機能を使いこなし、手作業による細かな修正時間をゼロに近づけ、思考と執筆に集中できる環境を自ら構築できる状態を目指します。

Word（ワード）ビジネスライティング研修プログラム例

オリエンテーション：ビジネス文書に求められる3要素の理解
文章設計の基本：PREP法を用いた論理構成の組み立て
Wordの基本設定：標準フォントと段落行間の最適化
アウトライン機能：執筆前の骨子作成と構造化トレーニング
視覚効果の活用：表・図形・画像のスマートな配置方法
効率化テクニック：スタイル機能の登録と一括適用
ミスのない文書作成：校閲機能と履歴管理の徹底活用
実践演習：既存の報告書をベースにしたリライトワーク
相互フィードバック：作成した文書の読みやすさチェック
総括：業務におけるテンプレート化と活用の仕組み作り

参考日数

1日間～

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

Word（ワード）ビジネスライティング研修の効果

文書作成のスピードが格段に上がり残業時間の削減につながる
論理の飛躍がない分かりやすい文章により意思決定がスムーズになる
誤字脱字や体裁の乱れがなくなり組織としての信頼性が向上する
テンプレート活用や機能の共通認識によりチーム内での修正作業が容易になる

講義の進め方

各アプリケーションの操作など、業務効率化の実現を中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
パソコンスキル研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

日本全国（札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄など）へ講師を派遣して、貴社会議室及び貸し会議室で研修をご提供します。講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。
選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：研修料金はどのくらいかかりますか？
講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しています。
また、首都圏外への講師派遣の場合、新幹線代などの旅費交通費を別途ご請求します。
ご相談頂ければお見積りをお送りしますので、お気軽にご連絡下さい。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら