Microsoft 365基礎研修

Microsoft 365基礎研修では、ビジネスに不可欠なクラウドサービスを包括的に使いこなすスキルを習得します。Teamsによる円滑なコミュニケーション、OneDriveでの効率的なファイル管理、そして各Officeアプリの連携方法まで、業務の生産性を劇的に向上させるための土台を構築します。デジタルトランスフォーメーションの第一歩として、最新のワークスタイルに対応できるITリテラシーを養うプログラムです。

Microsoft 365基礎研修のねらい

クラウド環境を活かした業務効率化の重要性を理解する
Teamsを用いた組織内コミュニケーションを活性化させる
OneDriveやSharePointによる安全なファイル共有を学ぶ
複数アプリを横断したマルチタスクの処理能力を高める
最新のAI活用や自動化機能の基礎知識を身につける

Microsoft 365基礎研修の傾向

昨今のトレンドとして、単なる操作説明にとどまらず、ハイブリッドワークを前提としたコラボレーションの最適化に注目が集まっています。特にTeamsをハブとした業務集約や、Copilot等のAI機能を活用した業務の自動化に対する関心が非常に高まっており、研修内容もそれら最新技術を取り込んだ実戦形式のワークショップが主流となっています。

Microsoft 365基礎研修のポイント

実務に即したクラウドストレージの使い分けを伝授
共有と共同編集による作業時間の短縮手法を公開
各デバイスからのアクセス管理とセキュリティの要諦
最新アップデート情報の収集と活用術を網羅
業務フローを改善する連携機能のデモンストレーション

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

パソコンスキル研修風景

受講対象者

Microsoft 365を導入したばかりの企業の全社員
クラウドツールの基本操作を再確認したい中堅社員
リモートワークでの連携不足に悩むチームリーダー
効率的なデータ管理と共有方法を学びたい事務職
新入社員研修の一環としてIT基礎を固めたい方

Microsoft 365基礎研修の目標

当プログラムの到達目標は、受講者がMicrosoft 365の全体像を把握し、個々のツールを独立して使うのではなく、相互に連携させて業務を完結できる状態になることです。具体的には、TeamsでのWeb会議設定からファイル共有、共同編集までを迷わず実行できるスキルの定着を図ります。最終的には、組織全体のデジタル活用レベルを底上げし、変化に強いビジネス基盤を構築することを目指します。

Microsoft 365基礎研修プログラム例

Microsoft 365の全体像とクラウドの概念理解
Teamsによるチャットおよびビデオ会議の実践操作
OneDriveを活用した個人ファイルの保存と共有設定
SharePointによる社内ポータルと情報公開の基礎
Word・Excel・PowerPointのブラウザ版とデスクトップ版の差異
クラウド上でのリアルタイム共同編集ワークショップ
OutlookとTeamsの予定表連携によるスケジュール管理
OneNoteを活用した会議議事録のデジタル化と共有
Formsを用いたアンケート作成と自動集計の手順

参考日数

半日間～1日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

Microsoft 365基礎研修の効果

社内メールの削減とチャット活用による迅速な意思決定
ファイル検索時間の短縮とバージョン管理のミス防止
場所を選ばない柔軟な働き方と生産性の維持向上
高度なセキュリティ意識に基づいたクラウド利用の定着
チーム全体での情報共有の透明性と帰属意識の向上

講義の進め方

各アプリケーションの操作など、業務効率化の実現を中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
パソコンスキル研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

日本全国（札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄など）へ講師を派遣して、貴社会議室及び貸し会議室で研修をご提供します。講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。
選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：研修料金はどのくらいかかりますか？
講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しています。
また、首都圏外への講師派遣の場合、新幹線代などの旅費交通費を別途ご請求します。
ご相談頂ければお見積りをお送りしますので、お気軽にご連絡下さい。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら