官公庁・自治体向け問題発見・課題解決力研修

官公庁・自治体向け問題発見・課題解決力研修では、官公庁・自治体職員が抱える問題を深く掘り下げ、創造的な解決策を導き出すための思考力と実践力を養います。問題発見から解決策の実行までの一連のプロセスを体系的に学び、組織の課題解決能力の向上に貢献します。

研修目的

• 問題発見能力の向上
• 問題の本質を捉えるための分析力
• 多様な視点からの問題解決策の創出
• 論理的思考力、創造性の向上
• 実践的な問題解決スキルの習得

対象者

• 中堅・若手職員
• 企画部門、政策立案部門の職員
• 問題解決に携わる全ての職員

研修期間

1～2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

研修風景

官公庁・自治体向け問題発見・課題解決力研修プログラム例

問題発見と分析

• 問題発見の重要性と課題
• 問題の本質を見極めるためのフレームワーク
• SWOT分析、ロジックツリーなど
• ケーススタディを通じた実践演習

解決策の創出と実行

• 創造的なアイデアの発想
• 多様な視点からの問題解決
• 実行計画の策定
• プレゼンテーションスキル

研修の効果

• 問題発見能力の向上
• 問題解決プロセスに対する理解の深化
• 創造的な解決策の提案能力の向上
• 論理的思考力、コミュニケーション能力の向上
• 組織全体の課題解決力の底上げ

まとめ

本研修では、問題発見から解決までの一連のプロセスを体系的に学び、実践的な問題解決力を身につけます。受講者は、組織の課題解決に主体的に取り組むことができ、より良い行政サービスの提供に貢献できるようになります。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

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