Officeアップグレード研修

Officeアップグレード研修では、最新版のMicrosoft Officeへ移行する際の操作感の差異を埋め、新機能を実務に即座に活用できるスキルを習得します。バージョンの刷新に伴うリボンの構成変化や新関数の追加、クラウド連携の強化などを網羅的に学習し、移行期に発生しがちな業務スピードの低下を最小限に抑えることが可能です。

Officeアップグレード研修のねらい

旧バージョンとの操作性の違いを理解し移行ストレスを軽減する
業務効率を劇的に向上させる新機能の活用方法をマスターする
AIアシスタント機能など最新の生産性向上ツールに習熟する
クラウドストレージを活用したチーム間での共同編集スキルを養う
セキュリティ設定の変更点を確認しデータの安全性を確保する

研修の傾向

近年は単なるメニュー配置の確認にとどまらず、AIツールであるCopilotの活用や、OneDrive、Teamsとの高度な連携機能に焦点を当てた研修が主流となっています。また、一斉講義型だけでなく、個人の習熟度に合わせて不明点を解消できるオンデマンド学習と組み合わせたハイブリッド形式の需要も高まっており、実務直結型の演習が重視される傾向にあります。

Officeアップグレード研修のポイント

旧形式から新形式への変更箇所に絞った効率的な学習構成
実務で多用するショートカットキーの刷新情報を重点解説
実機を用いたハンズオン形式による直感的な操作感の習得
互換性トラブルを回避するためのファイル保存と共有の注意点
日常業務を自動化する新しい数式やコマンドの具体的な活用例

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

パソコンスキル研修風景

受講対象者

組織内でのOfficeバージョン刷新に伴い操作に不安を感じている社員
新機能を使いこなして資料作成の時間を短縮したい部門担当者
移行後のトラブル対応や操作指導を担う情報システム部門の担当者
クラウド連携を含む新しいワークスタイルへの適応を目指す方

Officeアップグレード研修の目標

本プログラムの終了時には、参加者が新しいユーザーインターフェースを迷いなく操作でき、追加された新機能を用いて既存業務をより簡略化できる状態を目指します。具体的には、新しく導入された関数やグラフ、視覚効果を駆使して訴求力の高いドキュメントを作成できるほか、クラウド保存を前提としたセキュアなファイル管理手順を完全に理解し、職場内で操作のアドバイザーとして動けるレベルに到達することを目標とします。

Officeアップグレード研修プログラム例

新バージョンの基本コンセプトとインターフェースの主な変更点
Excelにおける画期的な新関数とデータ分析機能の実習
Wordでの効率的なレイアウト編集と共同校閲機能の活用
PowerPointにおける新デザインアイデアと視覚効果の操作
Outlookの新しいUIへの適応とスケジュール管理の効率化
OneDriveを活用したファイル共有とバージョン管理の基礎知識
チームでの共同編集をスムーズに行うための作法と注意点
新しく追加されたセキュリティ機能とプライバシー設定の確認
最新のAI連携機能による業務自動化のデモンストレーション
質疑応答および個別の操作トラブル解消アドバイス

参考日数

半日間～

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

Officeアップグレード研修の効果

操作の迷いが解消され業務の中断時間が大幅に短縮される
新機能の活用により以前よりも高品質な資料を短時間で作成できる
共同編集機能の理解によりチーム全体のコミュニケーションが円滑になる
ITリテラシーが底上げされデジタル変革への心理的障壁が下がる

講義の進め方

各アプリケーションの操作など、業務効率化の実現を中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
パソコンスキル研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

日本全国（札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄など）へ講師を派遣して、貴社会議室及び貸し会議室で研修をご提供します。講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。
選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：研修料金はどのくらいかかりますか？
講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しています。
また、首都圏外への講師派遣の場合、新幹線代などの旅費交通費を別途ご請求します。
ご相談頂ければお見積りをお送りしますので、お気軽にご連絡下さい。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら