医療機関・病院向け中堅職員研修

医療機関・病院向け研修

リーダーシップと人材育成、時間管理 次世代リーダーに求めるスキルを身に付ける

リーダーシップと人材育成、時間管理 次世代リーダーに求めるスキルが身に付く研修です。「リーダーシップを発揮する」とは具体的にどう行動する事なのか、分からないが故に不安に思い苦手意識を持つ人が多いようです。リーダーシップは昇進を望む、望まないにかかわらず中堅職員、また先輩として重要なスキルです。この研修ではリーダーシップを題材に中堅職員に必要な時間管理方法、後輩育成力とコミュニケーションについて学び、具体的行動への落とし込みとともに次世代リーダーとしての自覚を育てます。

現場課題

  • リーダーを任せたいが本人にやる気がない
  • これから求められるスキルやポジションを理解してほしい
  • 後輩指導や育成の基本を学び実践してほしい
  • 忙しすぎて後輩の面倒を見る余裕がない

研修の特徴

組織から期待されている事を認識し、リーダーシップとは何かを学びます。ワークや事例研究を多く取り入れ、現場での実践がイメージできるように進めます。身近な先輩として後輩育成の心構え、叱り方、ほめ方のポイントを学び、育てるという意識を根付かせる事、また指示や指摘を正しく伝えるためのコミュニケーション方法も合わせて身に付けます。ご要望に応じて、中堅職員としての生産性や時間管理についても学び、自分の仕事に追われるだけでなく広い視野で物事を見れる目を養います。

・貴院の人材育成課題に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・医療機関・病院・クリニックを指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・覆面調査から患者様目線で客観的な改善指導
・単発研修、年間研修、コンサルティングなど課題解決へ向けてご提案
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習(アウトプット)中心の実践型研修
・貴院の現場課題に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可

研修形態

  • 日本全国エリアに講師派遣及び貴院のご要望エリアでの実施可
  • すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可(カリキュラムの一部に変更の場合あり)
  • ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可

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カリキュラム

1、リーダーシップとは
リーダーシップとは何か、またそれを発揮するために必要な行動とは何かを学びます。
2、指導・育成の基本スキル
育成の心構えやほめ方、叱り方のポイント、正しく伝わるコミュニケーション技法を学びます。
ケーススタディを通して具体的のどのように関わるべきかを考えて頂きます。
3、成長モチベーションを引き出す
育成の中で能力や、やる気を引き出す関わり方とは何か、目標設定や仕事の任せ方などモチベーション行動科学を題材に事例を使いながらご理解頂きます。
4、実践目標作成
リーダーシップ発揮のため行動目標と、後輩の育成計画を作成します。

研修に関する補足事項

  • カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
  • 研修時間や対象人数は、ご要望に沿えるように柔軟に対応可能です。
  • 受講者15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
  • 貴院の会場へPC等の機材レンタル・設置作業(有料)も対応します。
  • 研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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