医療機関・病院向けリーダー研修では、人々が成長できる職場を創り、優れたパフォーマンスを発揮できるチームの形成を目指します。その成果は、数字だけでなく、革新や改善など、多岐にわたります。また、チーム医療の実現も重要な目標の一つです。現場では、さまざまな勤務形態や職種が集まるため、巻き込み力が不可欠です。自身よりも年上の部下や他職種、上司との連携を促し、後輩の成長を支援することで、理念を浸透させ、改善や改革などあらゆる成果を生み出すことができます。当研修では、巻き込み力と後輩育成力を養い、チーム医療を実現するリーダーを育成します。
現状課題
- リーダーとしての自覚を持ってほしい
- 役職はあるものの、専門的な研修を受けた事がない
- チームを主導的にリードする、巻き込み力を学んでほしい
医療機関・病院向けリーダー研修の特徴
医療機関・病院向けリーダー研修は、ただ講義を聞くだけの時間は少なく、アクティブラーニングを中心に構成されています。当研修では、人、仕事、成果の視点から現状の課題を明確にし、学んだ知識を現場でどのように活かすかを考えながら進めていきます。特に、他者とのコミュニケーション力を向上させるために、ケーススタディを使った学習方法を採用しています。また、モチベーション、組織心理学、コーチングなどのコミュニケーションスキルは、ロールプレイを通じて体感的に身に付けることができます。これにより、実践的なスキルを習得し、他の人に影響を与える力を身につけることができます。
研修プログラム例
１、リーダーの役割と現状分析
人、仕事、成果の管理等リーダーとして求められる役割を認識頂きます。
２、自分リーダーとしての特徴を知る
アセスメントを使用して自分のリーダーとしての資質を理解し、伸ばす力、補う力を明確にします。
３、ケーススタディとコミュニケーションロールプレイ
上司やメンバー、その他の専門職など医療機関で働く様々な専門職とのかかわりを題材にした、ケーススタディで、コミュニケーション技法や巻き込む方法についてを学びます。
４、チーム行動計画、後輩育成計画の作成
チームの現状とあるべき姿のギャップを認識し、解決のための行動計画を作成します。
５、計画の立案
求められている成果を基に達成計画案を作成。
よくあるご質問
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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