人が育つ職場を作り、結果を出せるチームを目指すための研修です。成果は数値的なものだけではなく、改革や改善など多岐にわたります。チーム医療の実現もその一つと言えるでしょう。多くの勤務形態や他職種が集まる現場においてチーム医療に欠かせないのが巻き込み力です。自分より年上の部下、他職種、上司、これらの巻き込み力と後輩育成力を養う事で、理念の浸透、改善や改革等あらゆる成果を出せるリーダーを育成します。
現状課題
- リーダーとしての自覚を持ってほしい
- 役職はあるものの、専門的な研修を受けた事がない
- チームを主導的にリードする、巻き込み力を学んでほしい
研修特徴
全体を通して講義を聞く時間は少なく、アクティブラーニングをメインに構成しています。人、仕事、成果の視点で、現状課題を洗い出し、研修で得た知識を現場でどのように活かすかを考えながら進めていきます。他者に働きかけるためのコミュニケーション力はケーススタディを題材に学習。モチベーション、組織心理学、コーチング等のコミュニケーションスキルはロールプレイを多く取り入れ体感的に身に付けます。
プログラム
１、リーダーの役割と現状分析
人、仕事、成果の管理等リーダーとして求められる役割を認識頂きます。
２、自分リーダーとしての特徴を知る
アセスメントを使用して自分のリーダーとしての資質を理解し、伸ばす力、補う力を明確にします。
３、ケーススタディとコミュニケーションロールプレイ
上司やメンバー、その他の専門職など医療機関で働く様々な専門職とのかかわりを題材にした、ケーススタディで、コミュニケーション技法や巻き込む方法についてを学びます。
４、チーム行動計画、後輩育成計画の作成
チームの現状とあるべき姿のギャップを認識し、解決のための行動計画を作成します。
５、計画の立案
求められている成果を基に達成計画案を作成。
よくあるご質問
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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