医療機関・病院向けコーチング研修

人が育つ職場作りと、次世代のリーダーを育てるための研修です。コーチングコミュニケーションとは、相手の考えと行動を引き出し、成長と自主性を促進するためのコミュニケーションスキルです。正しいコーチングスキルは、人を育てる上で非常に重要なスキルと言われており、また適切なコーチの存在は後輩職員の育成と人材の定着率向上には必要不可欠です。本研修では、コーチングの手法に基づく、新入職員、後輩職員の自発的な行動を促すことができる次世代のリーダー候補を育成します。

研修目的

  • 後輩職員の指導に困っている
  • 新入職員、後輩職員のモチベーションをあげたい
  • 後輩育成を任せられるリーダーがいない

研修特徴

指導者・先輩として求められている役割を理解し、どんな先輩職員になりたいか、具体的にイメージをして頂きます。
「傾聴」「質問」「認知」といった基本的なスキルや、相手のタイプに応じた褒め方やしかり方の具体的手法を学びます。コミュニケーションスキルの学習後には、事例に基づくロールプレイングを行い、学習したスキルを実践して頂きます。
研修の最後には、後輩育成計画を作成し、具体的な指導目標を設定します。
後輩職員との信頼関係構築方法や指導・育成に役立つ実践的なスキルを計画に沿って実行することができます。

プログラム

1、指導者・先輩としての役割とは
後輩指導とはなにか、指導者・先輩として求められる役割を確認します。

2、後輩指導とコミュニケーション
「伝える」と「伝わる」の違いを知り、傾聴の重要性やティーチングとコーチングの基礎を学びます。

3、褒め方・しかり方・指示の出し方
タイプに合わせた褒め方、しかり方、指示の出し方のポイントを学び、後輩のモチベーションを引出す伝え方を理解します。

4、後輩職員育成シュミレーション
学習したコーチングコミュニケーションを基に、ケーススタディを用いたセルフワークとグループワークを実施します。研修後には後輩育成計画をたて、職場内での行動目標を設定します。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

関連する研修

社員研修(講師派遣・オンライン・集合研修)のお問い合わせ

ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
講師派遣やオンライン研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

TEL 03-4405-1621

お見積り依頼・お問い合わせ

PAGE TOP