内定者向け社会人マインド研修

内定者 社会人マインド研修  本研修は、入社を控えた内定者が学生気分から脱却し、組織の一員としての自覚とプロ意識を醸成するためのプログラムです。社会人と学生の責任感の違いを明確にし、自律的に行動する姿勢や、相手の期待を超える成果を追求するマインドセットを養います。入社後のスムーズな適応を支援し、早期の戦力化と主体的なキャリア形成の土台を築きます。

研修目的

  • 学生と社会人の本質的な違いを理解し意識を切り替える
  • 組織の一員としての責任感と当事者意識を醸成する
  • プロフェッショナルとして求められる成果への執着を学ぶ
  • 信頼を構築するための基本的なコミュニケーション姿勢を習得する
  • 入社までの時間を有効活用し自己成長を促す習慣を作る

内定者向け社会人マインド研修のポイント

  • 受身の姿勢から脱却し自ら仕事を創り出す能動性の重要性を強調
  • 報酬の対価として成果を提供することの意味をグループワークで体感
  • ビジネスの基本である約束を守ることの徹底と信頼関係の構築プロセス
  • 失敗を恐れず挑戦し学び続ける姿勢を具体的な行動レベルに落とし込む

対象者

  • 新卒入社予定の内定者
  • インターンシップ参加中の学生
  • 入社を目前に控え不安や課題を感じている内定者

研修期間

1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

内定者向け社会人マインド研修の目標

研修修了後、内定者は組織からの期待を正しく理解し、自ら考えて行動できるプロの卵としての土台を確立します。指示を待つのではなく、自らの役割を理解し、周囲と協力しながら成果に貢献しようとする姿勢を具体化します。社会人としての厳しい側面も理解した上で、自らの成長が企業の発展に繋がることを確信し、入社式を高い志を持って迎えられる状態を目標とします。

内定者向け社会人マインド研修プログラム例

  1. オリエンテーション:本研修の意義とプロフェッショナルの定義
  2. ワーク:学生と社会人の違いを10の項目で比較分析する
  3. ビジネスの本質:価値提供と報酬の関係性を理解する演習
  4. 責任と信頼:ホウレンソウの重要性と約束を守る行動学
  5. 自律型人材へのステップ:指示待ち人間にならないための質問力
  6. キャリアビジョン:入社3年後のなりたい姿を描くワークショップ
  7. マナーの向こう側:相手への敬意を形にする立ち振る舞い
  8. 入社までのアクションプラン:良き習慣を作るための目標設定

研修の効果

  • 入社直後から主体的に動けるようになり即戦力化が早まる
  • 学生気分の甘えが消えプロとしての振る舞いが身に付く
  • 組織の目的を理解しチーム貢献を優先する視点が備わる
  • 入社に対する不安が解消され前向きな意欲が向上する
  • 自分自身で課題を見つけ解決しようとする自律型人材の基礎ができる

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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