内定者向けビジネスゲーム研修

内定者向けビジネスゲーム研修 本研修は、入社を控えた内定者が、シミュレーションゲームを通じてビジネスの全体像や組織運営の難しさを体感する体験型プログラムです。市場の動きを読みながら経営資源を最適に活用し、チームで利益を競い合うプロセスの中で、PDCAサイクルの重要性や他者と協力して成果を出すためのチームワークを自然な形で習得します。

研修目的

  • ビジネスの基本構造と利益が生まれる仕組みを理解する
  • チームワークにおける役割分担と協働の重要性を体感する
  • 限られた条件や時間の中で最善の意思決定を行う力を養う
  • 失敗を恐れずに挑戦し振り返りから学ぶ姿勢を身につける
  • 同期との親睦を深め入社への不安を解消し帰属意識を高める

内定者向けビジネスゲーム研修のポイント

  • 座学ではなく能動的な体験を通じてビジネス感覚を養う
  • 勝敗の決定要因を理論的に分析し実務への関連付けを行う
  • 役割交代を繰り返すことで多角的な視点から組織を捉える
  • ゲームを通じた自己分析を行い自身の強みと課題を自覚する

対象者

  • 新卒採用の内定者(大学、大学院、専門学校等)
  • 入社前の若手社員やインターンシップ参加者
  • 内定者同士のコミュニケーションを活性化させたい企業の人事担当者

研修期間

1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

内定者向けビジネスゲーム研修の目標

研修修了後、内定者は「会社がどのように価値を生み出しているか」を具体的にイメージし、自律的に考え行動する基礎力を確立します。チームでの勝利を目指す過程で、自分勝手な行動ではなく組織全体の利益を考えたコミュニケーションの重要性を理解します。入社後に直面する様々な課題に対し、論理的な思考と粘り強いチームプレーで立ち向かう前向きな姿勢を持って、社会人生活のスタートを切ることを目標とします。

内定者向けビジネスゲーム研修プログラム例

  1. オリエンテーション:本日の目的とアイスブレイク
  2. ビジネスゲームのルール説明:経営条件と勝利条件の把握
  3. 第1期シミュレーション:現状分析と初期戦略の立案および実行
  4. 中間振り返り:決算書の作成と他チームとの結果比較分析
  5. 戦略再構築:市場環境の変化に応じた改善策の議論
  6. 第2期シミュレーション:修正戦略の実践と最終成果の確認
  7. 全体総括:ゲームから学んだビジネスの原理原則の講義
  8. アクションプラン作成:入社までに取り組むべき自己課題の明確化

研修の効果

  • 社会人としての基本的なマインドセットが早期に形成される
  • 同期との強い絆が生まれ内定辞退の防止や入社後の定着に繋がる
  • ビジネス用語や経営指標に対する心理的な壁が取り払われる
  • 主体的に動くことの楽しさを実感し入社意欲が向上する
  • 人事担当者が内定者の適性やチーム内での振る舞いを把握できる

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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