中堅社員向けタスク管理研修

中堅社員向けタスク管理研修中堅社員向けタスク管理研修は、多様な業務を抱え、効率的な時間管理を求める中堅社員の方々に、効果的なタスク管理のスキルを習得していただくためのプログラムです。本研修では、具体的なタスク管理手法や優先順位付けのノウハウ、そして、チームとの連携を円滑にするためのコミュニケーションスキルなどを習得し、業務効率の向上とワークライフバランスの実現を目指します。

研修目的

  • タスク管理の重要性、種類、メリットなどを理解し、業務に取り入れるための基礎知識を習得します。
  • 優先順位付け、時間管理、タスク分解、進捗管理など、具体的なタスク管理手法を学び、実践的なスキルを身につけます。
  • タスクの共有、進捗報告、課題の解決など、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションに必要なスキルを習得します。
  • 業務効率を向上させ、残業削減やワークライフバランスの実現に繋げます。

対象者

  • 中堅社員の生産性向上、チーム全体の業務効率化を目指している企業様
  • 人事・教育部門の担当者様、各部署のマネージャー様
  • 多様な業務を抱え、効率的な時間管理に課題を感じている中堅社員の方

研修期間

1日~2日(研修内容に合わせて調整可能です)

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

中堅社員向けタスク管理研修プログラム例

タスク管理の重要性と現状分析

  • タスク管理がなぜ重要なのか、具体的な事例を交えて解説します。
  • 参加者自身のタスク管理の現状を振り返り、課題を明確にします。

業務の見える化と整理

  • 業務を洗い出し、重要度と緊急度で分類する方法を学びます。
  • タスク管理ツール(ToDoリスト、プロジェクト管理ツールなど)の活用方法を解説します。

優先順位付けのテクニック

  • アイゼンハワーマトリックスなど、様々な優先順位付けの方法を学びます。
  • 緊急性の高いタスクと重要なタスクを効果的に処理する方法を習得します。

時間管理のテクニック

  • ポモドーロテクニックなど、集中力を高める時間管理法を学びます。
  • 時間泥棒をなくし、生産性を高める方法を習得します。

タスクの効率的な遂行方法

  • マルチタスクの落とし穴と、シングルタスクのメリットを解説します。
  • 業務の効率化につながる具体的な行動を学びます。

目標設定と進捗管理

  • SMARTな目標設定の方法を学びます。
  • 進捗を定期的に確認し、目標達成に繋げる方法を習得します。

研修の効果

  • 業務の見える化により、全体像を把握し、迷いを少なくすることができます。
  • 優先順位付けのスキルを習得し、重要な仕事に集中できるようになります。
  • 時間管理のテクニックを活用することで、業務効率が向上し、残業削減に繋がります。
  • 生産性が向上し、より多くの成果を上げることができるようになります。
  • ストレスが軽減され、仕事に対するモチベーションが向上します。

まとめ

本研修は、中堅社員の皆様が抱える「仕事が溜まってしまう」「優先順位がつけられない」「時間が足りない」といった悩みを解決し、生産性向上、業務効率化を実現するための実践的なプログラムです。貴社の社員の成長と組織全体の活性化に、ぜひご活用ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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