中堅社員向け仕事の任せ方研修

中堅社員向け仕事の任せ方研修は、部下や後輩に仕事を効果的に任せるための知識とスキルを習得するプログラムです。「自分でやった方が早い」という考えから脱却し、部下の成長を促しながら、自身の業務効率化を実現することを目指します。日々の業務の中で発生する様々な課題に対して、具体的な解決策を提示し、即戦力として活躍できる人材育成を支援します。

研修目的

部下や後輩に仕事をスムーズに任せられるようになる
部下の自主性を引き出し、成長を促す
組織全体の生産性向上に貢献する
自身のマネジメントスキルを向上させる

対象者

中堅社員の育成に力を入れている企業様
社員の成長を支援したい人事担当者様
部下を持つ社員の方

研修期間

1日～2日（研修内容に合わせて調整可能です）

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

中堅社員向け仕事の任せ方研修プログラム例

仕事の任せ方の重要性とメリット

なぜ仕事を任せることが重要なのか
仕事を任せることによる組織への貢献
よくある悩みと課題

部下への効果的な仕事への伝え方

目標設定の仕方
仕事の進め方の説明
期待する成果の共有

部下のモチベーションを上げるための声かけ

承認の言葉
励ましの言葉
フィードバックの仕方

部下の成長を促すためのOJT

OJTの目的と効果
OJT計画の立て方
OJT中の注意点

部下の悩みや困りごとへの対応

部下の相談に乗る際の心構え
問題解決の手助けの仕方
部下の成長を促すためのアドバイス

ケーススタディ

実際の業務を題材にしたロールプレイング
グループワークによる課題解決

研修の効果

部下への仕事への自信がつき、スムーズな業務委譲が可能になります。
部下の成長を促し、組織全体の活性化に貢献できます。
部下との信頼関係を築き、より良いチーム作りを実現できます。

まとめ

本研修は、中堅社員の皆様が部下を育成し、組織全体の成長に貢献するための礎を築くことを目的としています。実践的な内容と経験豊富な講師陣により、参加者の皆様の成長をサポートいたします。貴社の組織活性化のために、ぜひ本研修をご活用ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら