新任管理職研修

新任管理職として、部下を持つ管理職になる際に求められる役割を認識し、意識の変化を促す組織を取り巻く環境を認識させ、管理職としての使命感(何処を向いて何のために仕事をするのか)に気づかせ、管理職としての「あるべき姿」を明確にします。その後、実践的なスキルトレーニングと具体的な行動計画を作成することにより、職場で実践し、成果を上げる意識・行動変革を図ります。

研修目的

・プレーヤーからの脱却とマネジメントの重要性と役割を理解し共有する
・組織内を活性化するためのリーダーシップのとり方を理解する
・部下のモチベーションを高めるための指導スキルを向上させる

受講対象者

新任管理職

参考日数

2日間~

カリキュラム

  1. 企業を取り巻く環境変化とマネジャーの意識改革
  2. マネジメントの基本
  3. 組織に求められるリーダーシップ
  4. メンバーの育成と動機づけ
  5. 組織と人を動かす効果的なコミュニケーション
  6. 職場改善・自己啓発のための振り返りとコミットメント
  7. 今後の目標宣言
  8. 質疑応答
  9. 講師による総括

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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