介護施設向けリーダー研修

介護施設向け研修

人が育つ土壌を作り、生産性の高いチームを作る

人が育つ土壌を作り、生産性の高いチームを作るための研修です。介護現場における成果とは何でしょうか?成果は必ずしも数値的な物だけではなく、ご利用者様やご家族の満足やコミュニケーションの改善など多岐にわたります。介護現場では多くの勤務形態や職種の方が仕事をしており、ここで欠かせないのが巻き込み力です。仕事は一人ではできません。年上の部下、他職種、上司とうまく連携する事。さらにチーム運営にもう一つ欠かせないのが後輩育成力です。この2点を重点的に身に付け成果の出せるチーム作りを目指します。

現場課題

  • リーダーとしての自覚を持ってほしい
  • 役職はあるものの、専門的な研修を受けた事がない
  • チームを主導的にリードする、巻き込み力を学んでほしい

研修の特徴

巻き込み力はどのようにつけていくのか、ここではリーダーシップに必要な影響力を基にリーダーとして影響力を発揮していくだけのコミュニケーションスキルや行動を学びます。影響力は日々の積み重ねとも言えます。そのための目標設定や仕事への落とし込みをあわせて行います。また、関わりの中で後輩を育成していく事も重要です。仕事を通じての成長ややりがいを感じられるようにサポートしていくスキルをモチベーション行動科学を用いて学びます。

・貴施設の人材育成課題に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・介護施設を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・覆面調査から患者様目線で客観的な改善指導
・単発研修、年間研修、コンサルティングなど課題解決へ向けてご提案
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習(アウトプット)中心の実践型研修
・貴施設の現場課題に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可能

研修形態

  • 日本全国エリアに講師派遣及び貴施設のご要望エリアでの実施可
  • すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可(カリキュラムの一部に変更の場合あり)
  • ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可

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カリキュラム

1、リーダーに求められる事
人や仕事を通して成果を出す事を認識し、まず現状の分析を行います。
2、リーダーシップ アセスメント
自分自信のリーダーとしての特徴をアセスメントを使って分析します。
3、ケーススタディとコミュニケーション
ケースを基にチームで成果を上げるための、考え方やコミュニケーション方法を学びます。
組織の方向性と現場をすり合わせ成果を出すためにはどのような要素が必要かを体験的に学びます。
4、チーム行動計画、後輩育成計画の作成
チームの現状とあるべき姿のギャップを認識し、解決のための行動計画を作成します。

研修に関する補足事項

  • カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
  • 研修時間や対象人数は、ご要望に沿えるように柔軟に対応可能です。
  • 受講者15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
  • 貴施設の会場へPC等の機材レンタル・設置作業(有料)も対応します。
  • 研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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