人が育つ土壌を作り、生産性の高いチームを作るための研修です。介護現場における成果とは何でしょうか?成果は必ずしも数値的な物だけではなく、ご利用者様やご家族の満足やコミュニケーションの改善など多岐にわたります。介護現場では多くの勤務形態や職種の方が仕事をしており、ここで欠かせないのが巻き込み力です。仕事は一人ではできません。年上の部下、他職種、上司とうまく連携する事。さらにチーム運営にもう一つ欠かせないのが後輩育成力です。この2点を重点的に身に付け成果の出せるチーム作りを目指します。

研修目的

  • リーダーとしての自覚を持ってほしい
  • 役職はあるものの、専門的な研修を受けた事がない
  • チームを主導的にリードする、巻き込み力を学んでほしい

研修特徴

巻き込み力はどのようにつけていくのか、ここではリーダーシップに必要な影響力を基にリーダーとして影響力を発揮していくだけのコミュニケーションスキルや行動を学びます。影響力は日々の積み重ねとも言えます。そのための目標設定や仕事への落とし込みをあわせて行います。また、関わりの中で後輩を育成していく事も重要です。仕事を通じての成長ややりがいを感じられるようにサポートしていくスキルをモチベーション行動科学を用いて学びます。

プログラム

1、リーダーに求められる事
人や仕事を通して成果を出す事を認識し、まず現状の分析を行います。

2、リーダーシップ アセスメント
自分自信のリーダーとしての特徴をアセスメントを使って分析します。

3、ケーススタディとコミュニケーション
ケースを基にチームで成果を上げるための、考え方やコミュニケーション方法を学びます。
組織の方向性と現場をすり合わせ成果を出すためにはどのような要素が必要かを体験的に学びます。

4、チーム行動計画、後輩育成計画の作成
チームの現状とあるべき姿のギャップを認識し、解決のための行動計画を作成します。

備考

  • カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
  • 研修時間・対象人数についても柔軟に対応をさせていただきます。
  • 研修会場は、最寄りのエリアから弊社の全国提携会場(有料)のご用意が出来ますのでお気軽にご相談ください。
  • 貴社内の会場へPC等の機材レンタル・設置作業(有料)も対応しております。

介護施設・事業所研修ページ

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