幼稚園・保育施設向け教育担当者養成研修

新しく入職した方が、長く働きたいと思える組織風土を醸成する事が大切です。保育士の不足は社会問題としても取り上げられ、社会全体での取り組みが急務とされています。しかし、外発的な対策だけで、この課題を打破することは非常に困難といえるでしょう。社会全体の取り組み加えて、人が育つ組織づくりも同時に進めていくことが求められます。保育士として採用した方々が、長く・やりがいを感じて仕事ができる風土をつくるために、教育担当者の育成スキルを高めるメソッドをお伝えします。本研修を通して人が育つ土壌を整え、強い組織を構築しましょう。

研修目的

  • 新入職員の定着率に課題があると感じている
  • 保育スキルだけでなく、人として成長できる環境を整えたい
  • 現場職員に人材育成ノウハウが必要だと感じている

研修特徴

人のモチベーションに着目したプログラムです。仕事を教えるということは、ただ保育士としてのスキル(技術)を伝えるだけではありません。仕事内容と一緒に、仕事の楽しさややりがい、目指すべき方向性、モチベーションのコントロール方法など、仕事に関わる様々なステップを伝え、共に成長していくことが教育担当者に求められます。研修を通して、教育担当者としてのマインドセットを行い、相手に合わせた育成テクニックをお伝えします。

プログラム

1、「人を育てる」を考える
人材育成の目的、教育担当者の役割、組織から何を求められているか考え、振り返ります。
2、信頼関係を築く行動アセスメント
信頼される育成担当者とはどのような人か、アセスメントを活用して自己分析を行います。信頼関係を築くために必要な要素を理解します。

3、人材育成の基本ステップ
相手の納得を引き出す伝え方、主体性を引き出す指示の出し方、相手の伸ばす褒め方、やってはいけない叱り方など、人材育成において必要となる、具体的な育成テクニックを学びます。

4、実践ワーク
伝え方や指示の出し方など、実際に保育現場で起こりえる事例を題材にどのように伝えるか考えて頂きます。
個人ワーク後にグループワークを実施し、考えたことを共有しながら学びを広げます。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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