幼稚園・保育施設向け教育担当者養成研修は、幼稚園・保育施設の教育担当者が、新卒や中途入社の保育士を育成し、組織全体の質向上に貢献することを目的としています。指導者としてのスキルや心構えを習得し、後輩育成のプロフェッショナルへと成長することを目指します。
研修目的
- 指導者としての知識基盤を確立する。
- 後輩育成に必要な指導スキル（説明力、フィードバック、評価など）を習得する。
- 組織全体の質向上に貢献できる人材を育成する。
- 多様な価値観を持つ人材を育成し、多様な子どもに対応できる保育を実践できる。
対象者
- 幼稚園・保育施設の教育担当者
- 園長、副園長
- 将来的に教育担当者を目指す職員
研修期間
半日～1日間（内容により変動）
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
幼稚園・保育施設向け教育担当者養成研修プログラム例
指導者としての心構え
- 指導者としての役割と責任
後輩育成のための実践的なスキル
- 効果的なコミュニケーション
- フィードバックの技術
- 観察と評価
- OJT（On-the-Job Training）の計画と実施
- グループワークによる実践
- キャリア開発支援
研修の効果
- 指導の質が向上する。
- 後輩育成に必要なスキルが習得できる。
- 組織全体のモチベーション向上に繋がる。
- より質の高い保育を提供できるようになる。
まとめ
幼稚園・保育施設向け教育担当者養成研修では、指導者としてのスキルを習得し、後輩育成のプロフェッショナルへと成長することを目指します。受講者は、自身の成長だけでなく、組織全体の質向上にも貢献できるようになります。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。
ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
