幼稚園・保育施設向けコーチング研修では、幼稚園・保育施設の職員が、後輩職員を育成し、組織全体の成長に貢献できるよう、コーチングの基礎知識と実践スキルを習得します。一人ひとりの個性を尊重しながら、目標達成をサポートし、組織全体の活性化を図ります。
研修目的
- コーチングの基本的な考え方とスキルを習得する
- 後輩職員の成長を促すための具体的な方法を学ぶ
- 組織全体の活性化に貢献できる
- 職員間のコミュニケーションを円滑にする
- 後輩職員の定着率向上に繋げる
対象者
- 幼稚園・保育施設の主任、リーダー
- 新任の指導者
- 後輩職員の育成に関わる全ての職員
研修期間
半日～1日間（内容により変動）
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
幼稚園・保育施設向けコーチング研修プログラム例
コーチングの基礎
- コーチングとは何か？
- コーチングと指導の違い
- コーチングの目的と効果
- コーチングの7つのステップ
- 傾聴の重要性
- 質問の仕方
- フィードバックの与え方
実践編
- ロールプレイング
- コーチングのシミュレーション
- フィードバックの練習
- ケーススタディ
- 実務で起こりうるケースを想定した演習
- グループワーク
- 互いの意見交換
- 具体的なアクションプランの作成
研修の効果
- 後輩職員の成長を促し、組織全体の活性化に繋がる
- 職員間のコミュニケーションが円滑になり、働きやすい職場環境が実現できる
- 後輩職員の定着率向上に繋がる
- 指導者の自己成長に繋がる
まとめ
幼稚園・保育施設向けコーチング研修では、コーチングの基礎知識と実践スキルを習得し、後輩職員を育成するための具体的な方法を学びます。受講者は、コーチングを実践することで、組織全体の活性化に貢献できるようになります。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。
ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
関連する研修
社員研修（講師派遣・オンライン・集合研修）のお問い合わせ
ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
