人間関係もキャリアもアップ！新入社員に傾聴力を学ばせるべき理由とは？
話を聴く力がキャリアを変える!? 新入社員の未来を拓く傾聴力「話を聴くことなんて簡単」と思っていませんか？実は、「傾聴力」にはただ耳を傾ける以上の意味があり…
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ブログ一覧
失敗を減らす秘訣！新入社員必須の報・連・相研修の導入メリット
新入社員必須！報・連・相（ホウレンソウ）を学ぶ重要性新入社員が職場で成果を上げるために欠かせないスキル。それが、「報・連・相（ホウレンソウ）」です。これがで…
業務効率が劇的にアップ！新入社員向け仕事の進め方＆コミュニケーション研修のメリット
新入社員がつまずく「仕事の進め方」―その問題とは？新入社員として入社すると、まず最初に直面するのは「仕事をどのように進めていけばいいのか？」という問題です。…
「自ら動く力」が未来を変える！主体性発揮研修の驚くべき効果
第一歩で未来が変わる！主体性研修がもたらす革新新入社員研修において、「主体性を発揮する力」を育成することがますます注目を集めています。これまでの一般的な研修…
1日で変わる！コミュニケーション研修が新入社員に与える驚きの効果
職場で輝く一歩を踏み出すために新しい職場に入ると、多くの新入社員が「人間関係を築く難しさ」に直面します。それもそのはず、学生時代と異なり、職場では年齢、立場…
電話応対のプロに！新入社員向け研修でスキルアップ
電話応対研修の導入で新入社員の成長を加速！そのメリットとは？新入社員が入社してから最初に直面する業務のひとつが「電話対応」です。電話応対は企業の顔とも言…
その一通のメールが企業リスクに！新入社員向けビジネスメール研修で信頼と企業イメージを守る
【企業リスク回避】その一通が命取りに？新入社員向け文書・メール研修で信頼と生産性を守る「新入社員が作成したメールで、取引先との関係がギクシャクした」「報…
新入社員が活躍するための第一歩！ビジネスマナー研修の効果とは
新入社員向けビジネスマナー研修導入のメリット新入社員の教育は、企業にとって重要な課題のひとつです。特に、ビジネスマナー研修は、社会人としての基礎を固め、職場…
新入社員のポテンシャルを最大限に引き出す！ビジネスマインド研修で組織力を強化
新入社員向けビジネスマインド研修の導入メリット企業において、新入社員が入社する際に、ただ業務スキルを教えるだけでは不十分です。これから企業文化に適応し、業務…
新入社員が最初に学ぶべき！ビジネススキル基礎研修の必要性
新入社員に必要なビジネススキル基礎研修とは？新入社員が企業に入社して最初に直面する課題のひとつが、ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方です。社会に出たばかり…
