
半年後の新入社員が変わる!フォローアップ研修導入の驚きのメリット
新入社員の「次の一歩」を後押しする秘訣とは?新入社員研修を終えて数か月が経つと、多くの新入社員が最初の壁に直面します。業務に慣れつつも、新しい課題や疑問が次…
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配属前研修の重要性:新入社員の第一歩新しい職場に配属されることは、新入社員にとって大きなステップです。しかし、その一方で多くの不安や疑問も抱えるものです。「…
営業基礎研修の重要性を理解する営業の仕事は、どの会社にとっても重要な役割を担っています。しかし、新入社員にとっては営業の仕事がどのようなものか、最初はよく分…
コンプライアンス研修がもたらす新入社員への効果新入社員として会社に入ると、最初に求められるのが「ルールを守ること」です。社会でのルール、会社でのルール、さら…
会社の仕組みを理解することが仕事のスタートを加速させる理由新入社員として、初めての仕事に取り組む時、直面する最大の課題の一つは、会社の仕組みを理解することで…
財務スキルが新入社員に与える影響とは?新入社員として入社する際、日々の業務に忙殺されることが多い中で、なぜ「財務基礎」の研修が必要なのでしょうか?まず初めに…
「仕事のプレッシャーも怖くない!?」新社会人として働き始めると、やる気や期待に溢れる一方で、環境の変化や責任の重さに押しつぶされそうになることも少なくありま…
ストレス社会で戦う新入社員の味方社会に出たばかりの新入社員は、期待と不安が入り混じった状況でスタートします。しかし、慣れない環境や多様な業務内容に直面するう…
新社会人の「心の筋力」を鍛えよう!社会人生活が始まったばかりの新入社員にとって、仕事のプレッシャーや職場環境への適応は簡単ではありません。「思ったより厳しい…
「伝える力」こそ、資料作成の本質!新入社員にとって資料作成は避けられない課題。けれど、多くの人が「どうすれば見やすい資料になるのか?」と迷いますよね。実は資…