
コミュニケーション力向上!若手社員の「伝える力」を引き出す研修
若手社員の「伝える力」に潜む課題「せっかく努力しているのに、なぜか伝わらない。」若手社員に多い悩みの一つが、伝え方の問題です。報告が曖昧で上司が困惑した…
若手社員の「伝える力」に潜む課題「せっかく努力しているのに、なぜか伝わらない。」若手社員に多い悩みの一つが、伝え方の問題です。報告が曖昧で上司が困惑した…
与えられるだけの仕事から“自ら動く人材”へ仕事を「指示待ち」ではなく、「自分から取り組む」姿勢を持つ若手社員が増えれば、組織全体の生産性や活力は自然と高まり…