福祉施設で働く若手職員のための実践的研修【後輩育成力とリーダーシップの習得】
福祉・介護施設向け若手職員研修若手職員が次世代のリーダーとして成長することが、組織全体の力を強化します。職場での経験を積む2年目や3年目の職員は、自然と後輩…
福祉・介護施設向け若手職員研修若手職員が次世代のリーダーとして成長することが、組織全体の力を強化します。職場での経験を積む2年目や3年目の職員は、自然と後輩…
福祉・介護施設向け管理職研修現代の福祉・介護業界では、次世代のリーダーシップに求められるスキルが変わりつつあります。変革型リーダーシップがこれからの時代に不…
福祉・介護施設向け新入職員研修福祉・介護の現場で求められるのは、ただ技術を身につけることだけではありません。この研修では、福祉・介護の仕事に対する考え方…
福祉・介護施設向け新入職員フォローアップ研修福祉・介護施設の新入職員を対象としたこのフォローアップ研修は、彼らが現場で培ったスキルを活かしつつ、次のキャ…
福祉・介護施設向け教育担当者養成研修は、福祉・介護施設の教育担当者が持つべき知識やスキルを高めるためのプログラムです。この研修を受けることにより、教育担当者は人…
福祉・介護施設向け接遇マナー研修シニア世代の利用者様に対して、心からの敬意と配慮を示すことは非常に重要です。福祉・介護業界では、ケアを受ける人と提供する人と…
福祉・介護施設向けリーダー研修成功するリーダーシップとは、成長を促す環境を整え、高い生産性を誇るチームを育成することから始まります。福祉・介護現場における成…
福祉・介護施設向けコミュニケーション研修コミュニケーションの柔軟性を高め、チーム全体の力を引き出すための研修です。福祉・介護の現場では、利用者様一人ひとりの…
福祉・介護施設向けコーチング研修人材育成能力を強化し、離職率を低下させるための研修です。コーチングは、個々の自主性を引き出し、主体性を育むためのコミュニケー…
福祉・介護施設向けクレーム応対研修クレームを未然に防ぎ、「気付き力」を持った職員を育成するための研修です。福祉・介護施設は、利用者様にとって日々の生活の場で…