後継者不在リスクをゼロに!サクセッションプランニングを機能させる人材戦略研修
現代の激しい事業環境の変化において、企業が持続的な成長を果たすためには、「組織」と「人材」を経営戦略の根幹として捉え直すことが極めて重要です。人的資本経営という…
現代の激しい事業環境の変化において、企業が持続的な成長を果たすためには、「組織」と「人材」を経営戦略の根幹として捉え直すことが極めて重要です。人的資本経営という…
現代経営における「役員の経営リテラシー」が企業価値を左右する 現代のグローバル経営において、企業は、短期的な利益追求だけでなく、持続的な企業価値の最大化を目…
VUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代にあって、企業が持続的に成長するためには、経営幹部層の戦略的思考力の向上と、変革を主導するリーダーシップが不可…
VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity:変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、企業の…
現代のコンテンツマーケティングを強化する上で、プロフェッショナルな動画の役割は決定的に重要です。企業のブランド価値向上に直結するハイクオリティな映像は不可欠です…
今日のビジネスにおいて、動画コンテンツは、コンテンツマーケティング強化、社内教育、採用活動など、あらゆる部門で不可欠な情報伝達手段となっています。しかし、多くの…
貴社の売上目標達成は、特定の営業所長の属人化したリーダーシップに依存していませんか?所長の個人的な「勘」と「過去の成功体験」頼みの営業マネジメントは、一見成果を…
VUCA時代において、企業の成長を左右するのは社員一人ひとりの組織エンゲージメントと、それを支える心理的安全性が確保された職場環境です。しかし、多くの企業では、…
高度なAI開発は、企業の競争優位性の確立に不可欠ですが、多くの企業が外部ベンダーへの依存から抜け出せず、高コストとブラックボックス化に苦しんでいます。また、社内…
多くの企業で、社員がAI活用としてCopilot(一般公開版)を試用していますが、その利用方法は無秩序であり、情報漏洩リスク対策が講じられていないのが現状です。…