中堅社員向けキャリアデザイン研修

中堅社員向けキャリアデザイン研修では、自己理解を深め、強みと改善点を明確にすることで、今後のキャリアを主体的に設計し、組織への貢献へと繋げることを目的としています。過去の経験を振り返り、自身の価値観や目標を再確認することで、より充実したキャリアを築くための第一歩を踏み出すお手伝いをいたします。

研修目的

• 過去の経験や実績を振り返り、自身の強み、価値観、目標を明確にする。
• 中長期的なキャリアプランを描き、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てる。
• 組織の目標と自身のキャリアを結びつけ、組織への貢献意欲を高める。
• 自ら学び成長し続け、変化に対応できる柔軟な人材へと成長する。

対象者

• 中堅社員の定着率向上、組織活性化、人材育成に課題をお持ちの企業様
• 人事・教育ご担当者様、中堅社員のキャリア開発に関わるご担当者様

研修期間

1日～2日（研修内容に合わせて調整可能です）

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

研修風景

中堅社員向けキャリアデザイン研修プログラム例

自己理解ワークショップ

• 過去の経験を振り返り、自身の強み、価値観、目標を明確にする。
• 強みを生かした働き方、改善すべき点などを具体的に洗い出す。

キャリアビジョンを描く

• 中長期的なキャリアプランを描き、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てる。
• 目標達成に必要なスキルや経験を洗い出し、学習計画を立てる。

組織への貢献を考える

• 組織の目標と自身のキャリアを結びつけ、組織への貢献意欲を高める。
• 部署やチームでどのように貢献できるのかを具体的に考える。

キャリア開発アクションプラン作成

• 目標達成に向けた具体的な行動計画を作成する。
• 目標達成の進捗状況を定期的に振り返り、計画を修正する。

研修の効果

• 自らのキャリアを主体的に考え、行動することで、仕事へのモチベーションが向上します。
• 組織への貢献度向上: 組織の目標と自身のキャリアを結びつけ、より積極的に組織に貢献できるようになります。
• 自ら学び成長し続け、変化に対応できる柔軟な人材へと成長します。
• 中堅社員の離職防止に繋がり、組織全体の安定化に貢献します。

まとめ

本研修は、中堅社員が自身のキャリアを主体的に設計し、組織への貢献へと繋げるためのプログラムです。自己理解を深め、強みを生かした働き方を実現することで、社員のモチベーション向上、組織の活性化に繋がります。ぜひご検討ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

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