官公庁・自治体向けハラスメント防止研修

官公庁・自治体向けハラスメント防止研修では、官公庁・自治体職員が、ハラスメントに関する法規や企業倫理を深く理解し、職場におけるハラスメント防止に貢献できるよう、必要な知識とスキルを習得します。ハラスメントの種類、発生メカニズム、防止策、相談窓口など、実践的な内容を取り上げ、多様な職種・立場の人々が働きやすい職場環境づくりを支援します。

研修目的

• ハラスメントの種類と定義を理解する
• ハラスメントが与える影響を認識する
• ハラスメント防止のための行動規範を習得する
• ハラスメントが発生した場合の対応方法を学ぶ
• ハラスメントのない職場環境づくりに貢献する

対象者

• 全職員
• 管理職
• 人事担当者
• 相談窓口担当者

研修期間

1～2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

研修風景

官公庁・自治体向けハラスメント防止研修プログラム例

研修内容

• ハラスメントの種類と定義（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメントなど）
• ハラスメントが発生する背景とメカニズム
• ハラスメントが与える影響（個人、組織への影響）
• ハラスメント防止法をはじめとする関連法規
• ハラスメント防止のための行動規範
• ハラスメント発生時の対応手順
• 相談窓口の役割と利用方法
• ハラスメント防止委員会の役割
• 多様な働き方への理解と尊重

研修の効果

• ハラスメントに関する知識の習得
• ハラスメント防止意識の向上
• ハラスメント発生時の適切な対応
• 多様な働き方への理解と尊重
• ハラスメントのない職場環境の実現

まとめ

本研修は、ハラスメント防止に関する知識とスキルを習得し、職場におけるハラスメント問題の発生を予防することを目的としています。受講者は、ハラスメントのない働きやすい職場環境づくりに貢献できるようになります。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

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