官公庁・自治体向けレジリエンス研修

官公庁・自治体向けレジリエンス研修は、災害や社会変動など、不確実性の高い時代において、官公庁職員が強い精神力と柔軟な対応力を身につけることを目的としています。レジリエンスを高め、困難な状況を乗り越え、組織の持続的な発展に貢献できる人材育成を目指します。

研修目的

• 職員のストレス耐性を高め、精神的な健康を維持する
• 問題解決能力と意思決定能力を向上させる
• 不確実な状況下での変化に対応できる柔軟性を養う
• チームワークを強化し、組織全体のレジリエンスを高める

対象者

• 全職員
• 中堅・若手職員
• 災害対策に関わる職員
• 市民サービスに関わる職員

研修期間

1～2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

研修風景

官公庁・自治体向けレジリエンス研修プログラム例

レジリエンスの基礎とストレスマネジメント

• レジリエンスとは何か？
• ストレスの原因と影響
• ストレスマネジメントのスキル（深呼吸法、マインドフルネスなど）
• ポジティブ思考の重要性

問題解決と意思決定

• 問題解決のプロセス
• 意思決定のフレームワーク
• チームで問題解決する
• 不確実性の中で決断を下す

研修の効果

• ストレス耐性向上
• 問題解決能力向上
• 意思決定能力向上
• チームワーク強化
• 組織全体のレジリエンス向上

まとめ

本研修は、職員のレジリエンスを高め、組織全体の持続的な発展に貢献することを目的としています。受講者は、ストレスに打ち勝ち、変化に対応できる能力を身につけることで、より困難な状況でも活躍できるようになります。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

関連する研修