福祉・介護施設向け管理職研修

福祉・介護施設向け管理職研修福祉・介護施設向け管理職研修は、福祉・介護施設の管理職の方々を対象に、日々の業務で直面する様々な課題解決に役立つ実践的なスキルを習得していただくためのプログラムです。管理職として求められるリーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力などを高め、より効果的にチームを率い、組織全体の活性化に貢献できることを目指します。

研修目的

  • 管理職としての自覚と責任感を高める
  • チームメンバーのモチベーション向上と能力開発を促進する
  • 効果的なコミュニケーションスキルを習得する
  • 問題解決能力とリーダーシップを発揮できる人材育成

対象者

  • 福祉・介護施設の施設長、副施設長、部門長など
  • 将来的に管理職を目指す中堅職員

研修期間

半日~1日間(内容により変動)

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

福祉・介護施設向け管理職研修プログラム例

リーダーシップとマネジメント

リーダーの役割と責任

  • 組織のビジョンを共有し、目標達成に導く
  • チームメンバーのモチベーションを高め、能力を最大限に引き出す
  • 組織内のコミュニケーションを円滑にする

効果的なコミュニケーション

  • 聴く力、伝える力、フィードバックの重要性
  • 異文化間コミュニケーション
  • ハラスメント防止

チームビルディング

  • 多様なメンバーをまとめ、チーム力を高める
  • チーム目標の設定と進捗管理
  • チームワークを阻害する要因と対策

目標設定と評価

  • SMARTな目標設定
  • 個人目標と組織目標の連動
  • フィードバック

問題解決と意思決定

問題解決のプロセス

  • 問題の定義、原因分析、解決策の検討、実行、評価
  • 論理的思考と創造性を活かした問題解決

意思決定

  • デシジョンツリー、SWOT分析など、意思決定ツール
  • リスクマネジメント

変化への対応

  • 組織変革をスムーズに進めるためのリーダーシップ
  • 抵抗感を克服し、新たな文化を醸成する

タイムマネジメントと生産性向上

時間の有効活用

  • 優先順位付け、タスク管理
  • 時間泥棒をなくす

業務効率化

  • ITツールの活用
  • 標準作業手順書の作成

ストレスマネジメント

  • ストレスの原因と対処法
  • ワークライフバランス

法令遵守とリスク管理

労働法、個人情報保護法など

  • 法改正への対応
  • ハラスメント防止

リスクマネジメント

  • 事故防止、安全管理
  • 危機管理

研修の効果

  • 部下との関係性が改善され、チームワークが強化される
  • 業務の効率化が図られ、生産性が向上する
  • 問題解決能力が向上し、困難な状況にも対応できるようになる
  • リーダーシップを発揮し、組織を牽引できるようになる
  • 働きがいを感じ、職員の定着率が向上する

まとめ

福祉・介護施設向け管理職研修では、管理職として必要な基礎知識から、実践的なスキルまでを網羅的に学びます。講義形式だけでなく、グループワークやケーススタディを取り入れることで、より理解を深め、現場で活かせる知識とスキルを習得することができます。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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