医療機関・病院向け中堅職員研修

医療機関・病院向け中堅職員研修リーダーシップと人材育成、時間管理のスキルは、次世代リーダーにとって非常に重要です。多くの人が、「リーダーシップを発揮する」という具体的な行動が分からないため、不安や苦手意識を持つ傾向があります。しかし、リーダーシップは昇進を望むかどうかに関係なく、中堅職員や先輩として必要なスキルです。当研修では、中堅職員向けに時間管理方法や後輩育成力、コミュニケーションの重要性について学び、具体的な行動を身につけることで、次世代リーダーとしての意識を育みます。

現状課題

  • リーダーを任せたいが本人にやる気がない
  • これから求められるスキルやポジションを理解してほしい
  • 後輩指導や育成の基本を学び実践してほしい
  • 忙しすぎて後輩の面倒を見る余裕がない

医療機関・病院向け中堅職員研修の特徴

組織の期待に応えるために、リーダーシップの本質を学びます。具体的なワークや事例研究を通じて、現場での実践を身近に感じられるような進め方を取り入れます。後輩育成においては、身近な先輩としての姿勢や叱り方・ほめ方のポイントを学び、育成の意識を深めることを重視します。コミュニケーション方法においては、指示や指摘を的確に伝えるためのスキルを身につけます。また、ご要望に応じて、中堅職員としての生産性や時間管理についても学び、自身の業務に追われるだけでなく、広い視野で物事を捉えられる能力を養います。

研修プログラム例

1、リーダーシップとは
リーダーシップとは何か、またそれを発揮するために必要な行動とは何かを学びます。

2、指導・育成の基本スキル
育成の心構えやほめ方、叱り方のポイント、正しく伝わるコミュニケーション技法を学びます。
ケーススタディを通して具体的のどのように関わるべきかを考えて頂きます。

3、成長モチベーションを引き出す
育成の中で能力や、やる気を引き出す関わり方とは何か、目標設定や仕事の任せ方などモチベーションを題材に事例を使いながらご理解頂きます。

4、実践目標作成
リーダーシップ発揮のため行動目標と、後輩の育成計画を作成します。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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