タイムマネジメント研修(独立行政法人)

法人規模

独立行政法人

従業員規模

100~500名

研修目的

自分の仕事を振り返る
タイムマネジメントの原則を学び仕事の優先順位を明確にする
上司、仲間とのコミュニケーションスキル向上で正しい伝え方を確認する

受講人数

272名

サービス内容

事前課題
研修内容のカスタマイズ

主な研修カリキュラム

タイムマネジメントとは
自分の時間の使い方を見直す~具体的方法で業務改善~
タイムパフォーマンスを向上させるコミュニケーションスキルの向上
良好な職場環境は職場改善から
問題点と課題の共有
アクションプラン