女性活躍推進研修(管理職向け)

女性活躍推進研修

管理職として女性の部下との接し方の基本を学ぶ

女性社員を部下に持つ管理職を対象に、「女性活躍推進」に対する意識醸成と実行のためのスキルを付与することがねらいです。意識の醸成とは、管理職の意識を以下のように変えることです。「女性活躍推進とは、働く時間に制限があることなどを認めつつ、女性が活躍できる環境を整えたり、能力を引き出すことである。本研修を受講されることで、管理職の皆さまが「女性活躍推進」を前向きに捉えられるようになり、組織の発展と活性化が今以上に促進することにつながります。

研修目的

  • 女性が活躍できる組織を作ることの重要性を理解する
  • 女性活躍推進における管理職の役割を学ぶ
  • 活躍する女性社員を育成するための具体策を学ぶ

研修の特徴

・貴社の業務に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・上場企業や官公庁を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習(アウトプット)中心の実践型研修
・基本から実務への応用まで受講者に成長を実感させる仕組み作り
・貴社の人材育成課題や受講者対象者に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可

研修形態

  • 日本全国エリアに講師派遣及び貴社のご要望エリアでの実施可
  • すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可(カリキュラムの一部に変更の場合あり)
  • ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可

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受講対象者

  • 管理職

参考日数

1日間~

カリキュラム

  1. なぜ女性の活躍が必要なのか
  2. 働く女性を取り巻く課題を理解する
  3. 女性社員へのマネジメントのポイント
  4. やる気を低下させるマネジメント
  5. ケーススタディ

研修に関する補足事項

  • カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
  • 研修時間や対象人数は、ご要望に沿えるように柔軟に対応可能です。
  • 受講者15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
  • 貴社内の会場へPC等の機材レンタル・設置作業(有料)も対応します。
  • 研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

上場企業や官公庁まで業種業界を問わない豊富な研修導入実績

研修実績

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