人事部向け労務管理研修

人事部向け労務管理研修人事部向け労務管理研修は、企業の人事担当者の方々を対象に、従業員の雇用、労働条件、労務管理に関する法令や実務を体系的に学ぶための研修プログラムです。労働法令は頻繁に改正されており、企業を取り巻く環境も変化しています。本研修では、最新の法改正や判例を踏まえながら、人事担当者が日々の業務で直面する様々な課題に対して、法的に正しく、かつ実務的に対応できるよう、必要な知識とスキルを習得していただきます。

研修目的

  • 労働基準法、労働契約法、安全衛生法など、労務管理に関わる主要な法令の基礎知識を習得し、法令遵守の重要性を認識します。
  • 採用、異動、賃金、労働時間、休暇、退職など、人事に関わる様々な業務において、法的な観点から適切な対応ができるよう、実務的なスキルを習得します。
  • 労働トラブルを未然に防ぐための知識と、トラブル発生時の適切な対応方法を学び、企業のリスクを低減します。
  • 労務管理の知識を活かして、従業員との信頼関係を築き、働きやすい職場環境を実現するためのスキルを習得します。

対象者

  • 人事部門の担当者
  • 労務管理に関わる業務に従事している方
  • 労務管理の知識を深めたい方
  • 労働トラブルの予防・対応に関心のある方

研修期間

1日~2日(研修内容に合わせて調整可能です)

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

人事部向け労務管理研修プログラム例

労働基準法の基礎知識

  • 労働契約、労働時間、賃金、休日、休暇、解雇など、労働基準法の主要な規定を解説します。
  • 労働契約書の作成、変更、解除に関する注意点
  • 時間外労働、休日労働に関する規制と手続き
  • 賃金計算、社会保険の手続き

安全衛生法の基礎知識

  • 労働災害防止のための安全衛生管理
  • 労働者の健康管理
  • ハラスメント対策

従業員への対応

  • 従業員からの相談対応
  • 労務トラブル発生時の対応

労務トラブル事例と対応策

  • よくある労務トラブル事例
  • 解雇、懲戒処分、残業代請求など
  • トラブル発生時の対応手順と注意点

ケーススタディ

  • 実際の労務トラブル事例を基にしたグループワーク
  • ロールプレイングによる実践練習
  • 対応方法の分析と改善点の検討

研修の効果

  • 労働法令に関する知識を深め、法令違反のリスクを軽減することができます。
  • トラブル発生の要因を事前に把握し、適切な対策を講じることができます。
  • 従業員とのコミュニケーションスキルを向上させ、働きやすい職場環境を実現できます。
  • 法的なリスクを回避し、従業員のモチベーションを高めることで、企業の生産性向上に貢献できます。

まとめ

本研修は、人事担当者が日々の業務で抱える様々な課題を解決し、企業の労務管理体制を強化するための実践的な内容となっています。参加者の皆様がすぐに業務に活かせるよう、わかりやすく解説いたします。ぜひ本研修を実施いただき、貴社の労務管理レベルの向上にご活用ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

TEL 03-4405-1621

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