官公庁・自治体向け内定者研修は、官公庁・自治体に内定された新卒者を対象とし、社会人としての基礎力、公務員としての倫理観、そして組織への貢献意欲を高めることを目的としています。実務に即した内容とロールプレイングを取り入れ、実践的な能力を養成します。
研修目的
- 公務員の役割と使命を理解する
- 組織の一員としての自覚を養う
- 社会人としての基礎力を身につける
- コミュニケーション能力、問題解決能力を高める
- 公務員倫理を理解し、実践する
対象者
- 官公庁・自治体に内定した新卒者
研修期間
1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
官公庁・自治体向け内定者研修プログラム例
組織への理解と社会人としての心構え
- 組織の概要と歴史
- 公務員の役割と使命
- 社会人としてのビジネスマナー
- 組織文化への適応
公務員倫理と法令遵守
- 公務員倫理の重要性
- 働き方改革関連法
- 情報セキュリティ
- ハラスメント防止
実務基礎とコミュニケーション
- 文書作成の基礎
- 電話対応
- 会議の進め方
- プレゼンテーション
- チームワークとコミュニケーション
地域社会への貢献と課題解決
- 地域社会の課題と取り組み
- 公務員としての地域貢献
- 問題解決のための思考法
- 情報収集と分析
キャリア開発と自己成長
- 自己分析とキャリアプランニング
- 学習意欲の向上
- 公務員としてのキャリアパス
- 組織への貢献
研修の効果
- 組織への帰属意識の向上
- 社会人としての基礎力の習得
- コミュニケーション能力の向上
- 問題解決能力の向上
- 公務員としての倫理観の涵養
まとめ
本研修は、新卒者がスムーズに組織に馴染み、将来の活躍が期待できる人材へと成長するための基盤を築くことを目的としています。実務に即した内容と多様な研修形式を取り入れ、実践的な能力を養成します。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。
ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。