官公庁・自治体向け目標面談、評価面談の面談力強化研修

官公庁・自治体向け職員研修官公庁・自治体向け目標面談、評価面談における面談力強化研修では、人事評価が組織運営においてどのような重要な役割を果たすのか、また職員にとっても自己の成長度合いと、結果として組織にどのように貢献したのかを測る、きわめて関心度の高いシステムであることの学習していきます。新たに評価を担う職員にとっては制度の理解はもとより、個別職員への働きかけの結果が評価に反映されることから、一面は部下成長度合いを測る自己診断の側面を強調します。

研修のねらい

  • ルールに基づき、公平・公正な評価が出来る
  • 目標設定面談からフィードバック面談に至る一連の面談において、コミュニケーション能力を駆使出来る

研修の進め方・特徴

座学・インプット

講義・指導官公庁・自治体向けに指導経験豊富な分かりやすい講義

ワーク・ロールプレイ中心

ワーク・ロールプレイングワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く

アクションプラン設定

アクションプラン行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す

受講対象者

  • 一次・二次評価者

研修プログラム

  1. 人事評価の役割と評価者の使命
  2. 人事評価の構造とルール
  3. 人事評価に関する留意点・注意点
  4. 事例研究
  5. 評価面談とコーチング

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

官公庁・自治体内で実施する対面研修(講師派遣)もしくはWeb会議ツール(Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等)を使用したオンライン研修から選択いただけます。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて官公庁・自治体専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、官公庁・自治体のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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ブレインコンサルティング株式会社は、官公庁・自治体に最適な研修プランを無料でご提案します。
講師派遣やオンライン研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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