官公庁・自治体向け課長職研修は、官公庁・自治体における課長職の皆様が、組織の変革を牽引し、より効果的なリーダーシップを発揮できるよう、必要な知識とスキルを習得することを目的としています。多様な課題を抱える現代社会において、課長職に求められる役割を明確にし、実践的な問題解決能力を養成します。
研修目的
- 組織変革を推進するためのリーダーシップを習得する
- 部下育成とモチベーション向上のためのスキルを身につける
- 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力を強化する
- 政策立案・実行能力を向上させる
- 自治体経営の課題解決能力を養成する
対象者
- 官公庁・自治体における課長職
- 将来的に課長職を担う予定の係長クラス
研修期間
1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせてカスタマイズ可能です。
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
官公庁・自治体向け課長職研修プログラム例
リーダーシップと組織変革
- リーダーシップの概念と重要性
- 組織変革の現状と課題
- 組織変革を成功させるための戦略
- 部下育成とモチベーション向上
- 多様なステークホルダーとのコミュニケーション
政策立案と実行
- 政策立案のプロセス
- データ分析と意思決定
- 政策の実行と評価
- リスクマネジメント
- 地域課題解決のためのイノベーション
研修の効果
- 組織変革を牽引するリーダーシップを発揮できる
- 部下の能力を最大限に引き出し、組織全体の活性化に貢献できる
- 多様なステークホルダーとの関係構築を円滑に進められる
- 政策立案・実行能力が向上し、地域の発展に貢献できる
- 自治体経営の課題解決能力が向上する
まとめ
本研修は、課長職が抱える多様な課題に対して、実践的な解決策を提供します。受講者は、リーダーシップスキルを向上させ、組織変革を推進する力をつけることができます。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。
ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。