官公庁・自治体向け1on1面談力研修は、官公庁・自治体における1on1面談の導入・定着を支援し、組織全体の活性化と職員の成長を促すことを目的としています。1on1面談の意義、具体的な進め方、効果的なコミュニケーション手法などを体系的に学び、実践的なスキルを習得することができます。
研修目的
- 1on1面談の重要性と目的を理解する
- 効果的な1on1面談の進め方を習得する
- 部下との信頼関係を構築し、モチベーションを高める
- 部下の成長を支援し、組織全体の活性化に貢献する
- 職員のキャリア開発を支援する
対象者
- 部下を持つ管理職
- 人事担当者
- 1on1面談をこれから実施したい方
研修期間
1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
官公庁・自治体向け1on1面談力研修プログラム例
1on1面談の基礎知識
- 1on1面談の定義と目的
- 1on1面談が組織にもたらす効果
- 1on1面談と他の面談との違い
効果的な1on1面談の準備
- 面談の目的設定
- アジェンダ作成
- 事前準備の重要性
1on1面談の実施
- 傾聴の技術
- 質問の仕方
- フィードバックの伝え方
- 具体的な会話例
ロールプレイング
- 実際の1on1面談を想定した演習
- フィードバックと改善点の共有
研修の効果
- 1on1面談に対する理解が深まり、自信を持って実施できるようになる。
- 部下とのコミュニケーションが円滑になり、信頼関係が構築できる。
- 部下のモチベーションが向上し、パフォーマンスが改善する。
- 組織全体の活性化に貢献できる。
- 職員の定着率向上につながる可能性がある。
まとめ
本研修では、1on1面談の基礎から実践までを体系的に学び、官公庁・自治体における人材育成に役立つスキルを習得することができます。参加者の皆様が、1on1面談を組織の活性化に繋げるための第一歩を踏み出すことを支援します。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。
ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。