官公庁・自治体向け目標設定者研修は、官公庁・自治体職員が、組織目標と個人目標を効果的に結びつけ、より高いパフォーマンスを発揮するための目標設定スキルを習得することを目的としています。S.M.A.R.T.目標設定、目標管理、評価など、実践的なスキルを習得し、組織全体の目標達成に貢献できる人材育成を目指します。
研修目的
- 効果的な目標設定の知識とスキルを習得する
- 組織目標と個人目標の連動性を理解する
- 目標達成のための行動計画を立てる
- 目標管理のPDCAサイクルを回せるようになる
- 部下への目標設定支援ができるようになる
対象者
- 部署長、課長などの管理職
- チームリーダー
- 目標設定に関わる職員
- 人事担当者
研修期間
1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
官公庁・自治体向け目標設定者研修プログラム例
目標設定の基礎
- 目標設定の重要性と目的
- S.M.A.R.T.目標設定の考え方
- 組織目標と個人目標の連動性
- 目標設定プロセス
- 目標設定の落とし穴と対策
目標管理と評価
- 目標管理のPDCAサイクル
- 進捗管理と評価
- フィードバックの重要性
- 部下への目標設定支援
- 目標設定におけるコミュニケーション
研修の効果
- 効果的な目標設定ができるようになる
- 組織目標達成への貢献度が向上する
- 部下育成能力が向上する
- 自己成長につながる
- 組織全体のモチベーション向上
まとめ
本研修を通じて、参加者は目標設定のスキルを習得し、組織全体の目標達成に貢献できるようになります。個々の目標と組織の目標を連動させ、より高いパフォーマンスを発揮できる人材育成を目指します。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。
ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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