若手社員向けデザイン思考研修

若手社員向けデザイン思考研修若手社員向けデザイン思考研修では、お客様視点で物事を捉え、革新的なアイデアを生み出す力を養成することを目的としています。デザイン思考のプロセスを体験を通して学び、問題解決能力や創造性を高め、今後の業務に活かせる実践的なスキルを習得します。

研修目的

  • デザイン思考とは何か、そのプロセスを理解する。
  • 顧客やユーザーのニーズを深く理解し、共感する力を養う。
  • 潜在的な問題や課題を発見し、解決策を考える力を高める。
  • 多様な視点からアイデアを創出し、革新的なソリューションを提案する力を養う。
  • チームで協力し、創造的なアイデアを形にする力を高める。

対象者

  • 若手社員の育成、組織全体のイノベーション促進に関心のある企業様
  • 人事・教育部門、新規事業開発部門の担当者様

研修期間

1日~2日(研修内容に合わせて調整可能です)

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

若手社員向けデザイン思考研修プログラム例

デザイン思考とは

  • デザイン思考の概念と歴史、ビジネスシーンでの活用事例紹介
  • 5つのフェーズ(共感、定義、アイデア出し、プロトタイプ作成、検証)の概要説明

共感の重要性

  • 顧客インタビューの実践
  • エンプパシーマップの作成
  • 顧客のニーズや課題を深く理解するためのワークショップ
  • ロールプレイング: 顧客インタビューのシミュレーション

定義

  • 問題の明確化
  • ポイントオブビューの作成
  • 問題の本質を捉えるためのディスカッション

アイデア出し

  • ブレインストーミング手法
  • スキャッターブレーン
  • 多様なアイデアを創出するためのワークショップ

プロトタイプ作成

  • 紙プロトタイプ、デジタルプロトタイプ作成
  • アイデアを形にするためのハンズオン
  • グループワーク: アイデア出し、プロトタイプ作成

検証

  • ユーザーテストの実施
  • フィードバックの収集と分析
  • アイデアの改善と検証
  • 発表: 作成したプロトタイプのプレゼンテーション

研修の効果

  • 新たなアイデアを生み出す力が身につきます。
  • 複雑な問題に対して構造的にアプローチできるようになります。
  • チームで協力し、アイデアを共有できるようになります。
  • 顧客のニーズを深く理解し、顧客満足度向上に貢献できます。

まとめ

本研修は、若手社員がデザイン思考を学び、実践することで、企業のイノベーションを加速させることを目的としています。デザイン思考は、単なるアイデア創出のツールにとどまらず、問題解決能力、コミュニケーション能力、創造性を総合的に高めるための有効な手段です。貴社の若手社員の育成に、ぜひご活用ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

TEL 03-4405-1621

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