若手社員向け業務効率向上研修では、社会人としての基礎的な業務遂行能力を向上させ、より効率的に仕事に取り組めるよう、実務に役立つスキルと知識を習得します。仕事の基本的な考え方から、時間管理、タスク管理、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、幅広いテーマを網羅し、実践的なワークショップを通じて、即戦力となる人材育成を目指します。
研修目的
- 仕事の進め方、時間管理、優先順位付けなどを学び、無駄な時間を削減し、生産性を高めます。
- 問題が発生した際の対応策を学び、迅速かつ適切な判断を下せるようにします。
- 上司や同僚との円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを強化します。
- 自己分析、目標設定、キャリアプランニングなどを学び、自己成長を促します。
対象者
- 入社1~3年目の若手社員
- 業務効率向上を希望する社員
研修期間
1~2日間
対象者のレベルやニーズに合わせて調整可能です。
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
若手社員向け業務効率向上研修プログラム例
業務の基礎と目的
- 業務の目的を理解し、仕事に対するモチベーションを高める
- 仕事の優先順位付けの考え方
- 業務フローの改善方法
タイムマネジメント
- 時間の使い方を見える化し、無駄な時間を削減
- タスク管理ツールの活用方法
- 集中力を高めるためのテクニック
コミュニケーションスキル
- 効果的な報告・連絡・相談の仕方
- 上司や同僚との円滑なコミュニケーション
- プレゼンテーションスキル
問題解決能力
- 問題発見・分析の方法
- 解決策の立案と実行
- PDCAサイクルによる改善
生産性向上のためのテクニック
- 多様な働き方
- ストレスマネジメント
研修の効果
- 業務効率が向上し、残業時間が削減される
- 問題解決能力が向上し、仕事への自信につながる
- コミュニケーション能力が向上し、チームワークが強化される
- 自己成長意欲が高まり、組織への貢献意欲が向上する
まとめ
本研修は、若手社員の皆様が、よりスムーズに仕事を進め、組織に貢献できるよう、体系的にサポートするプログラムです。 貴社の若手社員の育成に、ぜひ本研修をご活用ください。
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。
ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。