競争が激しい昨今のビジネス環境の中で、急速な変化に適応できる上級管理職(次長、部長クラス)の革新力・実行力を身に付けなければなりません。様々な側面から、自社の経営状況を把握し、最適な意思決定をしていくことが必要となります。また、職場風土や環境つくり、部下の育成に積極的に取り組み、職場を活性化させることも期待されております。当研修では、限られた時間の中で、事業戦略や人材戦略などを中心に討議や発表をもとに経営の方向性に共通認識を持たせながら進行して落とし込んでいきます。

研修目的

・上級管理職として求められる戦略構築力を養う
・自社(自部門)におけるビジョンや戦略思考を強化する
・戦略的なマネジメント方法を展開する具体的なプランを策定する

受講対象者

・上級管理職(次長、部長クラス)
・経営幹部クラス

参考日数

2日間~ ※研修内容により変更します

カリキュラム

  1. 戦略マネジメント
  2. 部門ビジョンの策定
  3. 戦略策定
  4. リーダーシップ
  5. 組織変革
  6. コンプライアンス
  7. リスクマネジメント
  8. 発表
  9. アクションプラン策定
  10. 質疑応答
  11. 講師による総括

備考

カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
時間・対象人数についても柔軟に対応をさせていただきます。
研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)のご用意が出来ますのでお気軽にご相談ください。

当研修をご検討の際は下記よりお気軽にお問い合わせください

ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
※お急ぎの場合は、TEL 03-6421-2747 / 9時00分~18時00分(土日祝除く)までご連絡ください。

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