New Employee Follow-Up Training

新入社員フォローアップ研修

入社後から現在までの振り返りと2年目へ向けての目標設定を行う

企業内集合研修(社員研修・講師派遣)をご検討の法人様は、ブレインコンサルティング株式会社へお気軽にお問い合わせください。

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新入社員として入社してから現在までの職場生活を振り返る機会は、自社の未来を担う人材の確保に向けて非常に大切です。この機会だからこそ社会人としての基本の大切さを再認識し、モラルやモチベーションアップを図れるからです。また、当研修ではグループ討議を通して新入社員の職場での悩みや問題点を共有化し解決へと繋げ、2年目社員としてさらに成長してゆくための目標設定を行います。

研修目的

入社から現在までの職場と自身を振り返る
改めて社会人としての基本を再認識する
同期との職場での悩みや課題を共有化し解決する
2年目の社員としての目標設定を行う

受講対象者

本年度入社の新入社員

参考日数

1日間~

カリキュラム

オリエンテーション/自分自身の振り返り/ビジネスマナーの再確認/組織行動の再確認/職場で抱える問題の共有/課題解決/2年目の目標設定/質疑応答/講師による総括

備考

  • カリキュラム内容は、事前課題をもとに受講者の実務の課題に合わせてカスタマイズします。
  • 時間・対象人数についても柔軟に対応させていただきます。
  • 会場は、弊社(全国提携会場)のご用意が出来ますのでお気軽にご相談ください。

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ブレインコンサルティング株式会社までお気軽にご相談ください。

03-6421-2747

受付時間 平日 9時00分~18時00分

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