コーチング研修

コーチング研修ビジネスの現場では、自律性を持ち、積極的に考え行動できる人材を育成するために、コーチングは非常に効果的な手法です。特に先行きが不透明な時代には、自主性と主体性がますます重要視されており、若手や中堅社員がリーダーや上司の役割を果たす際には、コーチングスキルが欠かせません。当研修では、コーチングの基本から実践までを学び、明日から実際の職場でコーチングを実践できるようサポートします。

コーチング研修のねらい

コーチング研修の目的は、リーダーや管理職のマネジメント力を強化し、部下のモチベーションを高め、組織の生産性を向上させるために効果的なコミュニケーションを促進することです。

コーチング研修の傾向

近年のコーチング研修では、今までの目標達成を重視したアプローチから、心理的安全性を維持・構築できる能力を求められる傾向にあります。また、多様な人材を採用する際には、個々のニーズに合わせたモチベーションを引き出す能力がますます重要とされています。

コーチング研修のポイント

コーチング研修では、部下の個々の特性やスキル、志向性、そして価値観を適切に考慮することが重要です。これにより、最適なコーチングアプローチを取ることができます。ビジネス環境では、個人の要素に合わせたカスタマイズされたコーチングが、部下の成長やパフォーマンス向上につながります。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

課長もしくは同等の管理職の方
管理職候補者
リーダー
後輩の指導に携わるをする若手・中堅社員
コーチングに興味を持っている方

コーチング研修の目標

部下育成の質向上
リーダーのマネジメント力向上
部下のモチベーションアップ
組織の生産性向上
コミュニケーションの活性化

コーチング研修プログラム例

コーチングとは
ティーチングとコーチングの違い
後輩・部下の成熟度に応じてとティーチングとコーチングを使い分ける
コーチングの３つの要素
５つのコミュニケーション・スキル・・「聴く・うけいれる・質問する・伝える（フィードバック）・承認する」
プロコーチの聴き方・・「関心の矢印を意識する」
信頼関係がないとコミュニケーション・スキルが機能しない
質問するスキル・・「気づきを促す質問のポイント」「視点・視野・視座を変えさせる質問」
後輩・部下が自ら答えを見出すための発話思考
ＧＲＯＷモデル・・「論理的に質問して相手の論理的思考を促す」
コーチング実習
アクション・プランニング
学習のまとめ、Q&A

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら